Valores para ser mejores en la vida!
viernes, 27 de febrero de 2015
VALORES Y ANTIVALORES
¿QUÉ SON LOS VALORES y
ANTIVALORES?
VALORES
En sentido humanista, se entiende por valor lo que hace que un hombre sea tal, sin lo cual perdería la humanidad o
parte de ella. Son principios que nos
permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como
personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y
elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro.
También son fuente de satisfacción y plenitud. Nos proporcionan una pauta para
formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros
intereses, sentimientos y convicciones más importantes. Los valores se refieren
a necesidades humanas y representan ideales, sueños y aspiraciones, con una
importancia independiente de las circunstancias podemos decir que se refiere a una excelencia o
a una perfección. Por ejemplo, se considera un valor decir la verdad y ser
honesto; ser sincero en vez de ser falso; es más valioso trabajar que robar.
La práctica del valor desarrolla la humanidad de
la persona, mientras que el contravalor lo despoja de esa
cualidad (Vásquez, 1999, p. 3). Desde un punto de vista socio-educativo, los valores son considerados referentes, pautas o
abstracciones que orientan el comportamiento humano hacia la transformación social y la
realización de la persona. Son guías que dan determinada orientación a la conducta y a la vida de cada individuo y de cada grupo social.
"Todo valor supone la existencia de una cosa o
persona que lo posee y de un sujeto que lo aprecia o descubre, pero no es ni lo
uno ni lo otro. Los valores no tienen existencia real sino adherida a los
objetos que lo sostienen.
¿Para qué sirven los valores?
Los valores son una guía para nuestro
comportamiento diario. Son parte de nuestra identidad como personas, y nos
orientan para actuar en la casa, en el trabajo, o en cualquier otro ámbito de
nuestras vidas. Nos indican el camino para conducirnos de una manera y no de
otra, frente a deseos o impulsos, bien sea que estemos solos o con otros. Nos sirven
de brújula en todo momento para tener una actuación consistente en cualquier
situación.
Antivalores
Así
como existen unos valores morales que son el principio del obrar correcto y que
ayudan a diferenciar entre el bien y el mal desde el punto de vista ético,
también podemos tener en cuenta que existen unos contravalores que tienen el
efecto contrario y que conectan de forma clara con acciones incorrecta. Existen
ejemplos de valores morales como la generosidad, el respeto, la sinceridad y la
tolerancia. Pero también existen otros ejemplos de antivalores como la mentira,
la traición, la infidelidad, el egoísmo, la deslealtad... son valores que
muestran acciones inmorales que todo ser humano puede cometer en algún momento de su vida.Antivalores y Valores
Para qué sirven los antivalores:
Los
antivalores son contrarios a la dignidad de la naturaleza humana puesto que
todo ser humano está llamado a superarse a sí mismo gracias a la práctica de la
virtud mediante la realización del bien. Cuando una
persona actúa en consonancia con algún antivalor está actuando por debajo de
sus posibilidades.
Una
persona que actúa bajo el efecto de los antivalores con mucha frecuencia es una
persona fría y sin escrúpulos que no mide las consecuencias de sus actos. Por
el contrario, una persona con una moral recta mide sus actitudes.
Los antivalores deben producir rechazo y ser motivo de evitación. Solo sirven
para destruir.
En
el ámbito humano existen antivalores que pueden interferir en las relaciones
personales:
1.
La deshonestidad muestra una actitud de traición hacia otra persona con la que
existe un vínculo de confianza. Un gesto deshonesto rompe esa
confianza de una forma puntual como consecuencia de una actitud concreta. En el
contexto del ámbito de la pareja, una mentira es un gesto de deshonestidad.
2.
La arrogancia muestra la actitud de orgullo y prepotencia que tiene una persona
en sus relaciones interpersonales al punto que se comporta como si estuviera
por encima de los demás. En la línea de la soberbia tenemos la vanagloria y la
soberbia actitudes que rompen con el esquema de igualdad en las relaciones
interpersonales.
3.
El odio es un sentimiento dañino en sí mismo para quien lo sufre porque odiar a
alguien es desear el mal de esa persona. Conviene puntualizar que el odio
produce una enorme descarga de energía negativa. El odio se diferencia de la
envidia en que aquel que siente envidia, sufre tristeza por el bien ajeno pero
no desea el mal de esa persona. Sin embargo, la envidia también es un antivalor
en tanto que es contraria al amor.
A continuación
se definen algunos VALORES
1.
Libertad: la facultad del ser humano que le permite decidir llevar a cabo o no una
determinada acción. Estado que define a quien no es esclavo, ni sujeto ni impedido al deseo de otros
de forma coercitiva. En otras palabras, lo que permite al hombre decidir si quiere hacer algo o no, lo hace libre, pero también responsable
de sus actos.
2.
Felicidad: La felicidad es un estado psicológico que pasa en un estado anímico. La
capacidad de dar soluciones a los diferentes aspectos del vivir cotidiano, hace del individuo más o menos feliz. Cabe destacar que, tal sensación de autorrealización y
plenitud, confiere a las personas felices una mayor serenidad y estabilidad en
sus pensamientos, emociones y actos. Algunos estados anímicos asociados a la felicidad son la alegría
y la euforia. La felicidad puede provocarse por realizar una buena acción, por
estar en compañía de los amigos, etc...
Valores
3.
Honestidad: La honestidad es una cualidad humana consistente en comportarse y expresarse con
coherencia y sinceridad, y de acuerdo con los valores de verdad y justicia. En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple
respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros
sentidos, la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los
demás, y del sujeto consigo mismo.
4.
Humildad: La humildad es una calidad o característica humana que es atribuida a toda persona que se considere un ser pequeño e insignificante frente a lo trascendente
de su existencia o a Dios según si se habla en términos teológicos. Una persona
humilde generalmente ha de ser modesta y vivir sin mayores pretensiones:
alguien que no piensa que él o ella es mejor o más importante que otros. El concepto de la humildad en varias confesiones es a menudo mucho más exacto y
extenso. La humildad no debe ser confundida con la humillación, que es el acto
de hacer experimentar en algún otro o en uno mismo una vergonzante sensación, y
que es algo totalmente diferente.
5.
Amor: El amor es considerado como el conjunto de sentimientos que se manifiestan entre
seres capaces de desarrollar inteligencia emocional o emocionalidad. El amor no sólo está circunscrito al género humano sino también a todos aquellos seres que puedan desarrollar nexos
emocionales con otros, por ejemplo, delfines, perros, caballos, etc.
6.
Paz: La paz (palabra derivada del latín pax = absentia belli) es generalmente
definida como un estado de tranquilidad o quietud, como una ausencia de
disturbios, agitación o conflictos. Al igual que la paz entre amigos, compañeros de trabajo o más personal, entre parejas es importante para el buen funcionamiento de sus interrelaciones
o relaciones entre sí.
7.
Respeto: Es el reconocimiento del valor inherente y los derechos innatos de los individuos y de la sociedad. Éstos deben ser reconocidos como el foco central para lograr que las
personas se comprometan con un propósito más elevado en la vida. Sin embargo,
el respeto no es solo hacia las leyes o la actuación de las personas. También tiene que ver con la autoridad como sucede con los hijos y sus padres o los alumnos con sus maestros. El
respeto ayuda a mantener una sana convivencia con las demás personas, se basa
en unas normas de diferentes sociedades e instituciones. El respeto nos ayuda a tener amigos y buenas relaciones ya que si tú
respetas te respetan. Valor moral que faculta al hombre para el reconocimiento, aprecio y de valoración de
las cualidades de los demás y sus derechos, ya sea por su conocimiento, experiencia o valor como personas.
o
Como la imputabilidad o posibilidad de ser considerado
sujeto de una deuda u obligación (ejemplo: "Los conductores de vehículos
automotores son responsables por los daños causados por sus máquinas").
o
Como cargo, compromiso u obligación (ejemplo: "Mi
responsabilidad en la presidencia será llevar a nuestro país a la prosperidad").
o
Como sinónimo de causa (ejemplo, "una piedra fue
la responsable de fracturarle el cráneo").
o
Como una propiedad positiva, la virtud de ser la causa de los propios actos, es decir, de ser
libre.
Mas Valores
La verdadera sencillez sólo puede originarse interiormente, y de ahí
proviene la expresión externa. Lo que uno es en su interior fluye al exterior.
Interiormente somos prisioneros, aunque en lo externo parezcamos muy sencillos.
Deseos, apetitos, ideales, de innumerables móviles somos esclavos. Y, para
encontrar la sencillez debemos ser libres.
9.
Sencillez: La Sencillez es esencial, sólo puede surgir cuando empezamos a comprender
el significado del conocimiento propio. Creemos que es una expresión externa,
pocas posesiones, ropas, cosas, pero eso no es sencillez.
10.
Tolerancia social: La tolerancia, del latín tolerare (sostener, soportar), es una noción que define el
grado de aceptación frente a un elemento contrario a una regla moral, civil o física. Más generalmente, define la capacidad de un individuo de aceptar una cosa
con la que no está de acuerdo. Y por extensión moderna, la actitud de un individuo frente a lo que es diferente de sus valores.
11.
Unidad: La Unidad entendida como la concurrencia de ideas para lograr un bien
común. Es común el dicho de "En la unidad esta la fuerza...". Y es real, cuando se pretende metas de difícil obtención.
12.
Ayuda: Para que una sociedad o grupo funcione bien, requiere, en determinado momento, de la Ayuda de sus partes
para que puedan funcionar como una maquinaria puesta a tono. Pequeños
empresarios que requieren de ayudas bancarias para poder subsistir; o compañeros de clase que se ayudan en el estudio de materias escolares, etc.
13. Amistad: La Amistad es una de las relaciones humanas más frecuentes. La palabra proviene del
latín amicus (amigo), que posiblemente se derivó de amore (amar). Aunque se
dice también que amigo proviene del griego a; sin y ego; yo, entonces amigo
significaría "sin mi yo" (con lo cual se considera a un amigo como al
otro yo) es una relación afectiva entre dos personas. La amistad incluye
entendimiento mutuo, afecto, respeto, etc.
14. Caridad: Una de las virtudes teologales, la caridad, consistente en el amor
desinteresado hacia los demás; derivado de este sentido, la filantropía o
caridad es la práctica organizada de la prestación de auxilio a los más
necesitados;
16.
Justicia: La justicia es el conjunto de reglas y normas que establecen un marco
adecuado para las relaciones entre personas e instituciones, autorizando,
prohibiendo y permitiendo acciones específicas en la interacción de individuos e instituciones.
17. Fidelidad: Fidelidad es lealtad. Una persona fiel o leal es
aquella que se mantiene constante en sus afectos o en el cumplimento de sus obligaciones o en la fe que uno debe a otro. Fiel es aquél que no defrauda la confianza
que se deposita en él. La fidelidad limita con la gratitud, la persona leal ha
recibido un bien de otro y no olvida.
Mas valores y antivalores.
18.
Conocimiento: El conocimiento es más que un conjunto de datos, visto solo como datos es un conjunto sobre hechos, verdades o de información almacenada a través de la experiencia o del aprendizaje (a posteriori), o a través de introspección (a priori). El
conocimiento es una apreciación de la posesión de múltiples datos
interrelacionados que por sí solos poseen menor valor cualitativo. Significa,
en definitiva, la posesión de un modelo de la realidad en la mente.
19.
Trabajo: en sociología y antropología, el trabajo es una de las principales actividades humanas y sociales. Para la Doctrina
social de la Iglesia católica el trabajo implica asumir un rol co creador y co redentor.
Trabajo es la ciencia que estudia el hacer una labor o producir algo a cambio de un salario o sueldo.
20.
Limpieza: Calidad de limpio. Acción y efecto de limpiar. Pureza. Integridad y
desinterés con que se procede en los negocios. Precisión, destreza con que se ejecuta algo.
Así como hay
una escala de valores morales también la hay de valores inmorales o antivalores. La
deshonestidad, la injusticia, la intransigencia, la intolerancia, la traición,
el egoísmo, la irresponsabilidad, la indiferencia, son ejemplos de esto
antivalores que rigen la conducta de las personas inmorales. Una persona inmoral es aquella que se coloca
frente a la tabla de los valores en actitud negativa, para rechazarlos o
violarlos. Es lo que llamamos una "persona sin escrúpulos", fría,
calculadora, insensible al entorno social.
El camino de
los antivalores es a todas luces equivocado porque no solo nos deshumaniza y
nos degrada, sino que nos hace merecedores del desprecio, la desconfianza y el
rechazo por parte de nuestros semejantes, cuando no del castigo por parte de la
sociedad.
A continuación
se define algunos de los antivalores
- Angustia: La
angustia es un estado afectivo de carácter penoso que se caracteriza por aparecer como reacción ante un peligro
desconocido o impreciso. Suele estar acompañado por intenso displacer
psíquico y por pequeñas alteraciones en el organismo, tales como elevación
del ritmo cardiaco, temblores, sudoración excesiva, sensación de opresión
en el pecho o de falta de aire (de hecho, "angustia" se refiere a
"angostamiento".
- Deshonestidad: La
deshonestidad no tendría ningún papel en un mundo en que imperara la
realidad y estuviera habitado por seres humanos plenamente conscientes.
Desgraciadamente, debemos de convivir con la deshonestidad. Los humanos,
abrigamos una variedad de tendencias e impulsos que no armonizan
espontáneamente con la razón. Debido a esto, en asuntos laborales, de
trabajo o bien familiar conlleva a la desconfianza en todos los puntos que
le compete; creando una fuerte traba con quienes interacciona.
Antivalores.
- Arrogancia: La
Arrogancia es el
estado de estar convencido del derecho a situarse por
encima de los otros. El arrogante (o soberbio) pretende ser superior a los
demás, y desdeña la Humildad. El arrogante no admite sus propios límites, y por lo tanto, llega con frecuencia a opinar sobre temas que
desconoce, sólo para dar la impresión de inteligencia, sabiduría o
conocimiento desbordado. Al mismo tiempo, desprecia a los que pueden saber más que él, negándose a aceptar
críticas o a debatir sus puntos de vista, considerados por él como verdad
absoluta. El soberbio puede llegar a invertir grandes recursos (tiempo, dinero y esfuerzo) en intentar demostrar testarudamente su errado punto de
vista.
- Odio: El odio es
un sentimiento negativo, de profunda antipatía, disgusto, aversión,
enemistad o repulsión hacia una persona, cosa, situación o fenómeno, así
como el deseo de evitar, limitar o destruir aquello que se odia.
- Guerra: Muchos
dicen que la Guerra es la continuación de la diplomacia llevada de otra forma. Luego, la
Guerra es una de las más viejas formas de relación entre estados. Supone
el enfrentamiento organizado de grupos humanos armados, con el propósito de controlar recursos naturales o
humanos (la esclavización) y se producen por causas no bien conocidas
entre las que suelen estar las culturales, mantenimiento o cambio de relaciones de poder, dirimir disputas económicas o
territoriales... (estas guerras también pueden ser guerras civiles).
- Irrespeto:
Irrespetamos nuestros sentimientos cuando no los valoramos, para cumplir
con el mandato de no sentir o no expresar lo que sentimos, empleando
muchas veces el rebusque como mecanismo de defensa. Entonces en lugar de
expresar nuestras emociones las represamos, por el miedo a ser juzgados.
Esto va a formar parte del sistema de creencias que incorpora mensajes en los primeros años de vida del
niño, y que luego éste si los acepta, los convertirá en mandatos. Y así,
obtendremos una gran gama de reprimidos.
- Irresponsabilidad: El culto a la irresponsabilidad muy difundido en nuestro país.
Generando que "Dar la Palabra" no tenga ningún valor o
significado. Pues el incumplimiento es casi tradición. Esto genera
molestias entre personas que la sufren o compañías que dependen de proveedores, etc. Uno de los signos más inequívocos de la decadencia moral de nuestro país es
precisamente el nivel de irresponsabilidad que priva en muchos niveles.
Basta mirar el alto índice de deserción escolar, de perversión sexual, de
cuanta cosa hablan los medios de difusión para asegurar que esta generación es la muestra más real de la irresponsabilidad humana.
- Altanería o soberbia: La soberbia (del latín superbiam) u orgullo consiste en una estima
exagerada de sí mismo, o amor propio indebido, que busca la atención y el honor. Para la Iglesia Católica encabeza la lista de los siete
pecados capitales que escribiera Santo
Tomás de Aquino. La causa por la que la soberbia ocupa este
lugar tan principal se debe a que fue la pasión que provocó la rebelión y caída
del cielo del ángel Lucifer. Sin embargo conviene no olvidar la
connotación positiva, que, ya en su origen latino, posee esta palabra;
puesto que la calificación de un acto como soberbio puede ser sinónimo de
óptimo o de bella factura. También, se toma como persona que se conduce de manera prepotente o,
incluso, grosera.
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